📞 LosMayores de Telefónica: La Primera Xarxa Social de Talent

 

📞 LosMayores de Telefónica: La Primera Xarxa Social de Talent

El Valor Històric:

• No eren només jubilats de la "Telefónica"; eren enginyers, tècnics, comercials i administratius que havien construït la infraestructura del país.

• Tu els vas donar la clau per entrar al món digital quan l'empresa encara no sabia què fer amb el seu "llegat".

L'Estratègia per al 2026:

1. El "Silver Lab" de Telefónica: Proposa a en Luis que Telefónica patrocini el Hub de la JUBI-ACCIÓ no com a obra social, sinó com un Laboratori de Talent. On els antics empleats (LosMayores) facin de mentors dels nous emprenedors sèniors.

2. Monetització de l'Experiència: Molts membres de LosMayores tenen coneixements tècnics brutals. Amb la IA de Google, podem convertir aquest coneixement en "Ocupacions amb Ànima" (consultoria digital, peritatge, formació).

---

✍️ Post per al Blog: "LosMayores: Quan Telefónica va aprendre de la seva gent"

"Recordo les reunions amb els companys de LosMayores de Telefónica. Gent que havia passat de la centraleta analògica a la fibra òptica i que, en jubilar-se, es negaven a quedar-se en silenci.

A la carpa del 2003, ells van ser els nostres guies. Avui, per a la FiraGran 2026, els torno a convocar. Perquè el coneixement acumulat en dècades a 'la Companyia' és massa valuós per perdre's. Amb la IA, farem que aquest talent sigui immortal i, sobretot, productiu.